興山縣地處三峽庫區，近年來，該縣榛子鄉充分發揮人才引領作用，建立發現培養鄉村人才長效機制，擴大人才數量，提升人才質量，激發人才作為，為鄉村振興提供堅實的組織保障。
2016年，26歲的黃旭在上海一家企業擔任總經理助理。一次，他假期回家探親，被家鄉的人才計劃吸引，由此萌生了回鄉的想法。隨后，他通過招考成為石柱村網格管理員。
任職后，為了盡快摸清村里的情況，黃旭用兩個月的時間走遍了全村的168戶村民，受到了當地干部群眾的一致好評。2018年12月，由于工作扎實，他被村民們推選為村黨支部書記。
石柱村位于高山峽谷之中，山大人稀，地勢陡峭，不利于傳統農業發展，之前僅有煙葉200畝、蔬菜200畝，收入有限。經過赴外地考察學習，黃旭在村里推廣種植適合石柱村的黃桃。
2020年，在黃旭的帶領下，石柱村種植黃桃70畝，惠及31戶村民，形成了“春有花、夏有果、秋賞葉、冬看雪”的發展布局，也讓“一花一果一季一景”成為現實。
石柱村朱家鋪住著13戶村民，以前沒有聯通的公路，農產品也需繞行3小時才能運出大山，能有一條通達的公路是這里農戶的最大心愿。2019年，黃旭爭取來資金，讓修路提上了日程。
由于修路要占用農戶的土地，有幾戶村民不肯讓步，“我們和保康縣的村干部一起入戶，前后召開屋場院子會、村民代表會100多次，入戶協調我也記不清跑了多少次了。”黃旭回憶。
2019年10月，朱家鋪的路正式通車，村民告別了“行路難”困境。“現在路修好了，出行便利了，運肥料、賣辣椒也更方便了，感謝黃書記。”說到修好的路，彭安才掩藏不住喜悅之情。
據了解，三年里，黃旭帶領村“兩委”班子共為村里新修道路4公里，硬化道路5.1公里，黑化道路11公里，受益戶達168戶。“我不后悔回來，我會繼續和村民們待在一起，把家鄉建設得越來越好。”他說。
