劉承元精益管理理論 效益提升老板變彌勒
“精益之根在中國，精益管理并非一種固有的模式，而是全員參與、持續改善的過程。學豐田就應該學習其生生不息的改善文化，而不是照搬豐田的一招半式。”
曾...
“精益之根在中國，精益管理并非一種固有的模式，而是全員參與、持續改善的過程。學豐田就應該學習其生生不息的改善文化，而不是照搬豐田的一招半式。”
曾...
前不久，法國通過了一項旨在保護員工無需被迫在工作時間之外回復郵件的法律；瑞典哥德堡開始嘗試部分市政府員工從過 去的全薪七小時工作制改為六小時工作制；在丹麥哥本哈根...
“一品多點”是一個采購項、多個供應源。我們知道這降低了規模效益，給供應商后續管理帶來種種問題。但是，存在的就有其合理性。一品兩點、一品多點也積累這人們...
在過去的兩年多，我們總共完成了超過60個精益項目，直接經濟效益超過400萬元。”說這話的，是杭州士蘭集成電路有限公司（簡稱“士蘭集成”）的總經理特別助...
不管是既有消費者，還是潛在消費者，都會對為同一品牌埋單的其他同好的人口統計特征、行為、心理和社會關系等充滿興趣。“這些人究竟與我有哪些相似之處？”這個...
面對不斷上漲的生產成本，有企業選擇從原材料著手應對，有企業選擇從生產效率上下功夫。你是否想過改變管理方式來解決問題？“智?勝未來出口系列論壇”邀請到清華...
企業的績效包含著效益和效率兩個方面的內容。對于管理而言，我們需要有好的效益的同時又需要用最快的時間達成這個結果。因此，無論你采用何種管理形式和管理行為，只要是能...
企業的績效包含著效益和效率兩個方面的內容。對于管理而言，我們需要有好的效益的同時又需要用最快的時間達成這個結果。因此，無論你采用何種管理形式和管理行為，只要是能...
當前，隨著市場經濟的發展，經濟環境發生了根本性的變化，企業經濟增長方式由粗放型逐步轉向集約型。在這種經濟環境中，如何提高經濟效益已成為我們郵政企業的一項十分重要...
薪資管理的目的是以盡可能少的人工成本投入，獲得盡可能大的企業經濟效益。薪資管理也就是運用基礎工資、獎勵工資、附加工資和福利保險，以及期權激勵作為經濟手段，對崗位...
今年以來，中國經濟延續了去年下半年以來穩中向好的發展態勢。經濟結構不斷優化、企業效益穩步向好、市場信心不斷增強、新增就業超出預期……
隨著重要領域...
企業經濟發展速度快，經濟效益不一定好。如果經濟發展速度快，而勞動產品有用程度不高，或者勞動消耗大，經濟效益并不好。如果發展速度快，有用勞動成果大，勞動消耗小，生...
提高企業經濟效益，要求企業在保證產品質量的前提下盡可能減少勞動消耗，使生產商品的個別勞動時間低于社會必要勞動時間，反之，則經濟效益低下。如果企業偷工減料，生產的...
企業的兼并和破產是提高企業經濟效益的有效措施。企業是市場的主體。企業經濟效益的高低，突出表現在，能否在激烈的市場競爭中站穩腳跟。但由于企業的經營管理水平和企業科...
粗放轉向集約
第一，要依靠科技，使企業的經濟增長方式由粗放型向集約型轉變。這一點是現代企業提高經濟效益最主要的方法和途徑。科學技術水平的提高體現在兩個方面：一...
科技含量高與經濟效益好是同一個問題的兩個方面，二者有著深刻的統一性。新型工業化對科技含量高、經濟效益好的要求，實際上就是要求工業化生產應充分運用高科技，同時又盡...
如果企業經濟效益高，意味著它獲得的經濟利益相對就多，這有利于增強企業的自我發展能力。因此，企業經濟效益高，有利于提高經濟發展速度。但是，經濟發展速度快，經濟效益...
經濟效益和勞動生產率之間既有嚴格的區別，又有緊密的聯系。勞動生產率是生產者單位時間內生產產品的能力，是單位產品與生產單位產品的勞動時間之間的比例關系，它反映的是...
企業經濟效益是指企業的生產總值與生產成本之間的比例關系。利潤是生產總值與生產成本之間的差額。可見，利潤是一個絕對數，而經濟效益是一個相對數企業利潤增加，并不一定...
經濟效益是企業的生產總值同生產成本之間的比例關系，用公式表示：
經濟效益=生產總值/生產成本
企業利潤是指生產總值超過生產成本的差額，用公式表示：
利潤=生產...
第一，要堅持以公有制為主體。
深化國有企業改革，建立現代企業制度，是為了尋求公有制與市場經濟相結合的有效途徑，使國有企業有更強的活力，更高的效益，絕不是搞私有...
效益原則是指經營管理決策要以追求企業最大經濟利益和社會利益為目的。企業一切經濟活動都必須有經濟效益和社會效益，企業的市場決策就是為了提高經濟活動的經濟效益，促進...
市場細分應符合以下要求：
1.劃分特性的可衡量性。細分市場的劃分標志或者說特點、特性，應該是可以衡量的。
2.市場開發的效益性。即市場細分要考慮企業經營目標的要...
第一條 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理細則。第二條 公司全體員工都必須遵守公...