社區黨支部書記述職報告【三】
尊敬的領導：
20xx年本人在市直工委和局黨組的正確領導下，以黨的“十九大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，圓滿完成了上級交辦的各項任務，為局機關高質量完成全年工作任務提供了組織保障，現將個人改選黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們批評指正。
一、強化社區班子建設，提高干部隊伍整體素質，推進黨建工作上臺階
(一)“三個強化”筑牢社區黨建基礎。堅持從班子建設入手，嚴格黨員管理，積極整合片區資源，夯實基層基礎。
1、抓班子強化責任意識。面對大面積的征地拆遷、返遷等重點難點工作，xx社區深知班子建設是一切工作的核心，堅持抓好黨支部、黨小組、居委會、居民小組的考核管理，強化社區干部的責任擔當，特別是征地拆遷、返遷等重點工作中，要求社區兩委、小組長等黨員干部身先士卒，帶頭作表率。制定后備干部隊伍培養管理使用辦法，每年定期培訓，選錄2名綜合素質高、服務群眾好、公道正派的年輕干部任書記助理、主任助理。
2、帶隊伍強化黨性意識。針對拆遷后黨員居住分散、黨員管理難度加大的情況，因地制宜創新建立“三卡三訪”管理機制，“三卡”即黨員基本情況卡、活動記錄卡、表現反饋卡;“三卡”如實記錄黨員的基本信息和工作生活學習表現情況，“三訪”，通過對所有黨員進行家庭訪問、單位訪談、群眾訪查，全面掌握黨員的工作表現。“三卡三訪”的實施對黨員起到了良好的雙向監督作用，有效解決黨員漏管失管及黨性觀念、黨性意識不強等問題。“三卡三訪”管理機制還榮獲區黨建工作創新獎。
3、建機制強化共建意識。以社區大黨總支為核心、聯席會議機制為平臺，積極整合區域黨建資源，廣泛開展多元共治，以xxx、xxx、消防支隊為代表的區域黨建格局基本形成，發揮著較好的作用。如，xx社區居民提供優惠價格購買節能燈，減輕居民經濟負擔;消防支隊定期進行社區、企業安全培訓，提升安全知識等。三年來，社區黨支部以開展在職黨員進社區和“六百”走家入戶活動為契機，與區法院加強共建，在社區辦公場所、陽光公寓多次開展法律咨詢，面對面為群眾提供法律服務，開展“小小法官”活動，普及青少年法律知識等。
(二)以學習為渠道，勤政廉政，務實作風求實效
通過“三會一課”的學習，黨員通過教育學習渠道，認真學習黨風勤政廉政的方針政策，全面貫徹落實“八項規定”和《廉政準則》，具體落實黨風廉政建設責任制。
另外通過黨員的遠程教育，加強對社區黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社區環境。認真學習和貫徹執行領導干部廉潔自律有關規定，努力做到勤政廉政。
在社區工作的具體實施上，從實際出發，實事求是，堅決反對虛報浮夸、欺上瞞下、追逐名利的行為，不提不切實際的口號，求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、求實效。
二、關注民生，服務居民、共建和諧社區
群眾路線教育的最深刻感受，是必須始終堅持以群眾利益為一切工作的出發點和落腳點，以群眾需求為重點，著重抓好民生服務。
(一)多樣化服務居民需求。建立黨代表服務站和黨員志愿服務隊，開展愛心幫扶、環境督查、治安維穩和文化建設等志愿服務，如退休老干部、老黨員主動擔任環境督查員、治安巡邏員、政策宣傳員等。關注群眾需求，開展多樣服務，將黨支部的服務體現在民生工程的具體項目、具體細節。如社區黨支部根據群眾期盼，牽頭做好xx農貿市場環境整治、建設xxx小區至五緣實驗學校人行天橋;開展孕前優生健康檢查、定期育齡婦女婦科健康普查、早教入戶行動、幼小銜接的家庭教育培訓，積極協調照顧返遷居民子女就近入學;定期組織元宵、中秋等主題活動文藝匯演、生育關懷幫扶活動、籃球比賽、百姓法制講堂、城市誦讀節等文化娛樂活動，引導社區居民團結友愛，家庭和睦，鄰里互助。
(二)精細化服務困難群體。關注特殊群體需求，組織志愿者定期或不定期地為轄區殘疾人、孤寡老人服務。20xx年成立的慈善驛站，發動黨員干部、轄區企業、居民群眾出資出力，募集了xxx萬元的慈善款，用于助學獎學、助貧。發動黨員出資出力“獻愛心”，三年來救助特困家庭225戶，醫療困難救助資金xxx萬元，社區對有死亡人員的家庭發放500元慰問金。關注老年人的生活，以社區集體資產支付，為社區男60周歲、女55周歲以上老人每月發放補助金100元;聯系社區衛生服務中心開展健康服務，免費上門為老人進行體檢。關心教育，開展獎教獎學活動，社區對考上大專以上的學生每人獎勵xxx元。
(三)精確社區定位，啟動社區經濟發展。
黨支部精準定位、繪制藍圖，著力提高社區品質、提高居民本領，盤活集體經濟，讓社區居民共享成果。
1、提升居民居住品質。在大規模的舊村改造、返遷工作中，注重凝聚各方的力量，引導社區居民參與支持城區建設和家園建設，成立了全市首個社區居民代表質量監督小組全程參與安置房建設管理，從原材料購置到施工全程監督;房子蓋成什么樣，怎么蓋，全部由居民做主，用群眾看得見的居住品位和效益，換取群眾的支持與信任。社區黨員干部利用貼近群眾的優勢，注重收集信息，動員、帶領村民到返遷點辦理手續。社區黨員干部不僅自己帶頭，還帶動家族成員一起辦理交房手續，起到了很好的示范作用，因此，xxx新城創造了湖里區返遷工作新記錄：90天內，共有681戶居民辦理了返遷交房手續，占全部居民的98.55%，成為全區返遷總量、安置速度最快的典范。
2、提升社區經濟活力。堅持經濟事務科學化、程序化、公開化，特別是涉及群眾切身利益問題，如集體房屋出租管理，堅持全透明、全公開，所有出租項目全部采取競價招租，既提高了經濟效益，也給群眾一個明明白白的交代，贏得了群眾普遍信任。專門成立了競價招租領導小組，對每一個招租項目都進行認真審核，反復研究。三年來，競價招租的項目有xx綜合辦公大樓、農貿市場二樓原xx居委會辦公場所、xxx小區架空層、xxx公寓一期四層至五層、xxx公寓二期物業管理。通過競價招租，使社區集體資產不斷增值實現扭虧為盈，既盤活了經濟，又讓居民增加了收入。
三、圍繞中心，抓住重點，全面推進社區建設
這三年是xx社區建設發展的關鍵年，我們一方面積極爭取街道黨工委更大力度的幫扶和指導，另一方面增強自身能力素質，以高度負責、高度勤勉的精神認真落實好每一項工作，不斷適應和跟進社會建設發展的“新常態”。
(一)建立“兩個渠道”加強隊伍建設。針對當前社區工作者普遍缺乏理論知識和工作經驗的情況，我們通過二種渠道加強隊伍建設：一方面加強社區隊伍培訓，除積極參加上級組織的各類培訓外，建立常規有效學習制度，每周至少學習半天，每季度社區組織一次全員培訓。另一方面鼓勵社區工作者及社區工作人員加強自學，報考全國統一資格水平考試，對考取社工師職稱的人員從薪酬待遇和精神上給予支持，以促進社區全體工作人員的學習熱情，營造良好學習氛圍。
(二)落實“一個計劃”服務社區老年群體。根據社區的現狀及其面臨的問題，提出“社區營造”計劃，主要在于營造社區的文化氛圍，促進xx社區的建設。社區已成立“老友記學堂”，營造一個“老有所學、學有所用、用有所樂”的健康向上的學習氛圍，豐富老年人的晚年生活，并促使老年人運用所學發揮余熱，為營造社區文化貢獻自己的力量，實現老年人的自我價值。
(三)抓好“一次合作”關心關愛兒童成長。社區提供場地，臺灣機構投資，開辦早教園，免費服務社區0至3歲的幼兒，早教園預計9月份投入使用。并通過社區綜合活動中心開展“蘋果樂園”親子工作坊，引進社工專業理念，全面培養孩子的品質，促進孩子的健康成長和家庭的良性互動，營造一個“手牽手，一起走”的親子共同成長氛圍。我們將高度重視與社會機構和學校的合作，接下來我們重點還要解決xxx小區原住民子女的適齡兒童就學問題，爭取早日劃入五緣實驗學校。
(四)開展“一個創建”提高居民素質。加大創建和諧社區力度，對社區居民開展社會公德、家庭美德、孝老愛親、文明禮儀、健康養生、交通安全知識講座，職業技能培訓。完善社區服務功能，積極探索社區品牌服務，在創建“和諧示范社區”工作上實現晉位升級。
(五)辦好“兩件實事”服務社區居民。一是認真選配人員成立社區建設監督小組，對社區6000平方米發展用地的建設和墩上社民俗用地的選址和建設全程監督，全程公示，保證群眾的參與權、知情權。二是是積極配合天地公司做好墩上社未拆遷戶的工作，對于50戶(近200人)未拆遷居民，要開展思想溝通和困難幫扶等工作，工作的重點在立足于思想工作上，明確思路就是真心真誠地把居民思想工作做通，堅決杜絕因拆遷問題發生上訪信訪事件。
四、社區建設仍存在的問題
xx社區是一個新興的村改居社區，對于社區班子的建設上還有不夠成熟的地方，以及在社區工作的開展中，也存在一些方法上不夠創新，工作方式的落實不夠細致的問題。
(一)方法不夠創新。xx社區在具體運用上辦法還是不夠多，效果也不夠明顯，說明對黨的創新理論領悟上還不深不透，需要進一步強化，很多工作局限于保穩定，擔心出問題，盡管有很多建設設想，但是一直沒有認真抓好實施，這也是導致社區全面建設變化不大、亮點不多的原因。這些不足將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。近期社區黨支部也對過去三年工作進行了充分盤點，已經制定了一系列改進提高的具體舉措，力爭今后三年工作在不斷創新中促進社區更好發展。
(三)工作落實不夠細致。目前，社區在開展工作，落實措施方面還不夠全面，過于注重抓全盤，忽視了一些細節上的敦促檢查，過于注重實干實績，忽視了一些創新舉措以及其可能帶來的長遠效益，下一步，將堅持大處著眼，小處著手的工作思路，統籌抓好全面工作。
各位領導，同志們，過去三年是xx社區初步發展的三年，我們在看到成績的同時，更應清醒地看到我們的壓力，讓我們進一步解放思想，強化爭創爭優意識，全社區上下共同努力，再創輝煌。
述職人：xxx
20xx年x月x日
社區黨支部書記述職報告【四】
尊敬的各位領導、同志們：
按照會議議程安排，我把一年來抓黨建工作情況匯報如下：
一、抓組織建設，為黨建工作營造良好氛圍
(一)認真履職，做好黨支部黨建“第一責任人”工作
(二)抓班子，帶隊伍，強化黨員干部管理
二是抓規范，提升管理水平。通過簽訂社區干部崗位目標責任書，規范社區干部日常管理，嚴肅工作紀律。建立流動黨員聯系卡、黨員定期反饋制度，使隊伍工作有遵循，行為有約束，作為有標準。
三是抓作風，提升服務能力。將良好的工作作風，作為提升服務能力的主要途徑，建立健全了作風建設考核機制。設立居民意見箱，接受居民群眾的監督，推動黨員干部的作風建設。
(三)認真開展群眾路線教育實踐活動，加強整改落實，深入群眾，解決實際問題
(四)健全機制，增強基層黨組織建設
一是健全民主決策制，推進民主決策，保障黨員的參與權。按照“黨小組會議審議——支部會議審議”原則，進一步完善社區黨組織內部的議事和決策機制。推進黨務公開制度建設，增強黨組織工作透明度，保障黨員的知情權。按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結果公開、接受監督”的基本程序，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的全過程。建立健全黨內民主監督制度，保障黨員的監督權。將“事前監督、事中監督、事后監督”相結合，組建由離退休干部、老黨員、社區干部、黨員代表、群眾代表為主體的監督員隊伍，加強對黨內事務和社區重大決策等方面的監督。
二是建立健全支部黨組織晉位升級機制、黨員承諾機制、接受群眾監督評議機制等基層黨組織晉位升級長效機制，推動基層黨組織晉位升級。通過支部出承諾，群眾出意見、領導出思路，全面實現社區晉位升級。
二、以民生工作為重點，夯實黨建工作基礎
三、打造“xxxx”社區黨建品牌
20xx年，社區在獲得市級文明社區、市級五好關工小組的基礎上，著力打造“xxxx”社區黨建品牌，擴大品牌影響力。
(一)創新服務形式，帶給居民便捷之樂。成立QQ群、微信群、社區微博和移動信息發布平臺，向居民發布各類通知和公示，開通網上代辦、預約服務。
(四)普及衛生知識，帶給居民健康之樂。全年開展免費義診、孤寡老人上門體檢3次，體檢人數190人次，組織轄區30名育齡夫婦進行免費孕前檢查。
(五)搭建用工平臺，帶給居民就業之樂。利用社區數字平臺，收集轄區范圍內求職者信息。積極與旅游局協調，解決了轄區2名大學生就業問題。
(六)組建志愿隊伍，帶給居民奉獻之樂。組織成立黨員志愿者服務隊、大學生志愿者服務隊等8支志愿者服務隊為轄區老年人、殘疾人、困難群體開展志愿服務活動12次。
四、不足之處及原因分析
當前黨建工作存在的不足：
一是在黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠。
二是黨員教育管理不到位。
三是在工作能力上創新不足，缺乏新思維，新舉措。
原因主要有以下幾方面：
一是我還是將工作重心放在為居民服務和矛盾化解上，對黨建工作，用心不足，力度不夠。
二是黨員教育活動內容單一，缺乏凝聚力。
三是知識的儲備和更新慢，對黨建工作新問題研究和探索的積極性不高。
五、20xx的一些工作思路
(一)認真履職盡責，推進社區黨支部自身建設。今后，我將帶頭講黨性、重品行、作表率，提升履職盡責能力。
一是豐富學習內容。認真學習新黨章、中國特色社會主義理論體系，圍繞發展新形勢、新要求，不斷提高黨員隊伍的知識水平，優化知識結構。
二是創新學習形式。采取集中學習、專題研討、政策講座、討論交流、遠程教育等形式深入開展學習。
三是建立學習長效機制。制定學習計劃，落實學習內容。
(二)常規工作抓規范，重點工作抓創新。
一是繼續做好社區黨組織365精細化服務，拓展服務項目、精細服務內容、創新服務形式。
二是開展好“三到兩強”工作。以社區文化活動為載體，增強與包扶單位的共建共筑。
三是深入開展在職黨員進社區活動。要充分開發和整合在職黨員的優勢資源為社區建設、扶貧濟困、創城創衛做出更多貢獻。四是加強共建共筑，為社會組織提供良好平臺，引導其健康發展，拓寬共建思路，實現“資源共享、互惠雙贏”。
(三)凝心聚力，繼續推進“xxxx”黨建品牌建設
一是創新服務形式、豐富文化活動、深化“xxxx”內涵。強化干部服務群眾意識，形成以“溫馨化、個性化、親情化”為主要特色的優質服務模式。關愛弱勢群體，建立轄區居民需求服務菜單庫，針對文化、年齡、收入不同的人群所提出的不同需求建立專項檔案，提供便捷服務;圍繞“xxxx”主題，全面實行“周周樂”活動方案，每周舉辦形式多樣的文化、體育、宣傳活動，充實居民業余生活，讓居民深刻感受到居住在奧林社區的便捷和愉悅。
二是引導居民勤學習，重健康，提升“xxxx”生活品質。開展好讀書月、知識競賽、朗誦比賽、周末講堂、健康講座、義診體檢等各項提升居民精神文化、身心健康的活動，讓居民形成崇尚學習、注重健康的生活方式。
三是促就業，爭奉獻，強化“xxxx”實質。落實勞動保障優惠政策，加大就業幫扶力度，建立轄區未就業大學生人才庫，全年最少幫助協調解決4名大學生就業。組織8支志愿者服務隊為轄區老年人、殘疾人、困難群體提供不同形式的服務，讓居民通過就業渠道的拓寬，奉獻中自我社會價值的實現，真正“xxxx”。
以上是本人的述職報告，不妥之處，請各位領導批評指正。
述職人：xxx
20xx年x月x日
