尊敬的領導：

　　作為XX先生的同事和朋友，我真誠的向您推薦他。XX先生曾在XX有限責任公司辦公室任職，擔任高級副經理。

　　XX先生的主要工作職責包括：

　　1、負責組織公司董事會、執委會等會議，起草會議紀要，對于會議議定事項，參與定部門工作分工并督促執行。

　　2、參與起草和制定公司中長期發展規劃和年度生產經營計劃，并對其完成負組織、協調和推動責任。

　　3、負責起草和修訂公文檔管理方面的規章制度，完善公司各項運營管理流程。

　　4、負責帶領一個團隊，建立并不斷優化OA系統等公司內部信息系統，管理公司的文件和檔案。

　　5、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；在我看來，XX先生富有效率意識，不僅他自身工作效率很高，每天快速處理大量工作，而且他還努力提高公司各種資源的運營效率，做到人盡其才，物盡其用；有足夠的敏銳性，善于捕捉市場信息，有出色的成本和風險控制能力。

　　他深得同事和客戶的信任，有卓越的管理能力，熟悉公司多方面的運營情況，在紛繁復雜的運營管理工作中，能夠準確處理不同領域的問題。

　　作為XX先生的同事和朋友，我真誠地期望并衷心地祝愿XX先生在未來的工作中，能夠到貴公司任職，通過進一步提升管理智慧和領導能力，不斷攀登職業生涯的新高峰。

推薦人：XXX

XXXX年XX月XX日