團隊有領導，公司有領導，國家有領導，領導是一個團隊，一個公司，一個國家的靈魂人物。作為領導，領導力是非常重要的，沒有領導力的領導就等于是一個空的驅殼。所以作為一個領導要不斷提升自己的領導能力。小編今天想推薦一篇公司領導力拓展訓練心得體會給大家學習一下。

7月,公司開展了為期三天的拓展訓練,總共分三批,我為最后一批,這次拓展回來,感悟頗多。首先,感謝公司提供這個平臺,給予我這次學習的機會,讓我從體驗式的游戲中地認識和體會到什么是領導力,明白在企業里,領導力的重要性。
 這次拓展訓練中每一個活動無不顯示著領導力的重要性。一個有力的領導會合理的利用資源,挖掘每個人身上的長處,把他放到恰當的位置,這樣才會使團隊力量最大化。好的領導還具有很好地調配作用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
團隊領導是團隊的核心,事關全局的成敗。因此,領導者的自身影響力,對建立科學系統的管理制度,形成良好的協調和溝通局面 以及強化主人翁意識、培育團隊成員的忠誠度、創造寬松、愉快、合作、信任的氛圍,培育團隊精神、打造卓越學科,具有決定性的作用。領導者的威望及影響力主要是通過其人格魅力、專業素質、工作作風和膽略來實現的。嚴于律己、率先垂范、以身作則、公平待人、善于耐心傾聽員工的不同意見。

在事關成敗的關鍵時刻,領導者或領導集體一定要快速地閱讀并理解時局的發展,果斷作出及時、正確的判斷、制定合理正確的策略、并保證信息順暢地傳達到團隊成員的手里。團隊成員在保證正確執行領導意圖的同時,也要不斷地進行縱向和橫向的溝通交流,以增加對全局的了解和把握。出色的領導藝術、高尚的人格魅力、精深的專業素質和宏大的領導魄力是推動學科發展和事業成功的關鍵。在游戲“心靈相通”中,我們一開始的茫然,中間的不知所措,最后的著急無力。充分說明堅強有力的領導是多么的重要。

今天的培訓雖然已經結束,但更多更嚴峻的培訓才剛剛開始,這一段人生的經歷雖然短暫,但無疑會是我一生中的一個重要里程碑。開拓進取,勇于創新,在團隊利益的前提下,挑戰自我、超越自我、認識自我、在團隊里定位自我的刻骨銘心的體驗過程,必將是我一生之中精彩的華章,對我今后的生活一定會產生深遠的影響,指導我取得更大的人生價值。

最后,我要衷心的感謝集團為我提供了這樣一次學習的機會,也衷心的感謝我們的培訓老師,陪我們度過了快樂有趣的一天。就在這短暫的一天讓我們收獲不菲。