個人離職證明優秀 篇17
先生/女士/小姐（身份證號為）自x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至x年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理了離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
單位名稱（加蓋公章）
x年某x月x日
個人離職證明優秀 篇18
姓名：___，男，身份證號碼：______，自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至20__年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章：
日期：
個人離職證明優秀 篇19
____先生/女士/小姐（身份證號為）自____年____月____日入職我公司擔當人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人緣由申請離職，在職期間無不良表現，經協商全都，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____公司（或人力資源部人事處）蓋章
____年____月____日
個人離職證明優秀 篇20
__先生/女士/小姐（身份證號為：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶服務部（部門）的'客戶主任職務，每月薪酬是_元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。以此證明！
_______公司（加蓋公章）
__年_月_日
個人離職證明優秀 篇21
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__
個人離職證明優秀 篇22
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________（部門）的_______職務，因為___個人______端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實！
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：_______
_______年_______月_______日
個人離職證明優秀 篇23
公司：
茲本人 身份證號： 因個人原因現無法向貴公司與原單位 從 年 月 日至 年 月 日的離職證明（或解除勞動合同通知書）。因此，本人聲明自 年 月 日起已經與原單位司無任何勞動關系，并且從 年 月 日前發生的所有經濟糾紛以及涉及到相關違反法律法規的事件與貴公司無關。
貧困證明主要用于辦理國家針對貧困群體救助幫扶的一些政策，下面搜集的3“初中生貧困證明申請書”，借鑒，希望可以有需要的朋友！
特此聲明。
聲明人簽字（手印）：
年 月 日
個人離職證明優秀 篇24
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
____年__月__日
個人離職證明優秀 篇25
茲證明______（先生/女士）曾在本公司擔當______部______一職。勞動合同期限__年，自________年____月__日至________年____月__日止。現于________年____月__日雙方共同（√__）解除（√__）終止勞動關系。其在本公司共實際工作__年__月（________年____月__日至________年____月__日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
________________有限公司（蓋章）
________年____月__日
個人離職證明優秀 篇26
姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____部經理(簽名)__________
___________公司（蓋章）
_____年_____月_____日
個人離職證明優秀 篇27
茲證明______，自______年______月至______年______月在本公司______部任職，身份證號：______，其最終職務是部門主管。現因其個人緣由離職，已于______年______月______日辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
______年______月______日
個人離職證明優秀 篇28
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為X年01月01日至2X年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
個人離職證明優秀 篇29
_________，男，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任__________部一職，至年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
__部經理（簽名）
日期：_________年_________月_________日
個人離職證明優秀 篇30
（姓名）（身份證號碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明！
_______公司（加蓋公章）
__年_月_日
個人離職證明優秀 篇31
先生/女士/小姐（身份證號為）自x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至-xx年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續，離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
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