基本信息
姓名：
性別：女
民族：漢族出生年月：1987年2月20日
證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚
身高：168cm體重：50kg
戶籍：廣東深圳現(xiàn)所在地：廣東深圳
畢業(yè)學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：行政管理畢業(yè)年份：2011年
工作年限：三年以上職稱：高級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：人力資源-人事專員
人力資源-薪資福利專員/助理
人力資源-培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師
職位名稱：人事專員;
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語言能力：英語4級(jí);
計(jì)算機(jī)能力：良好;
綜合技能：1.國(guó)家人力資源三級(jí)證書；
2.國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)證書；
3.C牌駕駛證。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
2009年9月-2011年11月中央廣播電視大學(xué)本科
2007年9月-2009年6月中央廣播電視大學(xué)專科
2003年9月-2006年9月云南省旅游學(xué)校中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
2010年5月-2011年11月中鵬人力資源培訓(xùn)人力資源三級(jí)證
工作經(jīng)歷
所在公司：深圳沙河高爾夫球會(huì)
時(shí)間范圍：2007年5月-2008年7月
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：市場(chǎng)銷售經(jīng)理
工作描述：此工作負(fù)責(zé)對(duì)球會(huì)會(huì)籍產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和銷售模式進(jìn)行推銷；
深入了解業(yè)務(wù)，不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
整合資源推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷，提升產(chǎn)品的效益；
在當(dāng)任銷售經(jīng)理期間曾經(jīng)得過多次銷售業(yè)績(jī)冠軍獎(jiǎng)項(xiàng)。
離職原因：去廣州工作
所在公司：廣州依思蜜服裝有限公司
時(shí)間范圍：2008年8月-2009年9月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、更新與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)面試的前期準(zhǔn)備及員工相關(guān)手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理及員工獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)員工檔案和勞動(dòng)合同的管理；
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資；
7、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)員工檔案進(jìn)行管理；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛；負(fù)責(zé)員工社保卡,居住證等相關(guān)證件辦理；
9、與各部門溝通和協(xié)調(diào)人力資源相關(guān)工作；
10、協(xié)助人力資源部門做好其他日常工作。
離職原因：回深圳
所在公司：深圳市怡仲貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍：2009年11月-2011年12月
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：人力資源部專員
工作描述：1.協(xié)助招聘工作，辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等人事手續(xù)；
2.管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；
3.辦理員工工作居住證、社保等事宜；
4.管理層工作總結(jié)報(bào)表、管理層考勤報(bào)表、深圳員工與香港員工工資報(bào)表、員工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、行政檢查、社保管理；
5.管理員工出勤情況，負(fù)責(zé)員工每個(gè)月考勤及請(qǐng)假匯總，管理公司年假等數(shù)據(jù)；
6.與各部門溝通和協(xié)調(diào)人力資源相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、更新與維護(hù)；
8.協(xié)助人力資源部門做好其他日常工作。
離職原因：
其他信息
自我介紹：本人溝通能力強(qiáng)，開朗的性格,工作細(xì)心、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)、為人誠(chéng)實(shí)。
參加過全國(guó)人力資源三級(jí)統(tǒng)考，熟練使用辦公系統(tǒng),熟悉商務(wù)禮儀知識(shí)，了解招聘、培訓(xùn)等方面的知識(shí),掌握勞動(dòng)法規(guī)及政府部門辦事程序.有善于溝通和協(xié)作的能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
發(fā)展方向：
其他要求：公司有購買五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，假日補(bǔ)貼等等。
聯(lián)系方式