求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：主管/專員、
工作年限：7職稱：無職稱
月薪要求：XX--3500希望工作地區：廣州
工作經歷：
公司名稱：珠海**離合器有限公司起止年月：XX-01～XX-04
公司性質：外商獨資所屬行業：機械制造與設備
擔任職務：人事組長
工作描述：
1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通；
2、制定人力資源戰略規劃，建立適合公司發展的人力資源政策與程序，并監督實施及改善；編制年度人力資源費用預算，評估人力資源成本；
3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度；
4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協調工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;
5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓，有iso體系審核應對經驗。
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);
7、辦理公司增資,企業變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;
8、根據公司對績效管理的要求,協助部門負責人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進；
9、負責公司員工檔案管理及hr系統更新：
10、協助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;
離職原因：
教育背景
畢業院校：珠海廣播電視大學
最高學歷：大專畢業日期：XX-01-01
所學專業：行政管理第二專業：計算機及應用
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號
1999-09XX-06廣州水產學院計算機及應用畢業證書
XX-12XX-01珠海廣播電視大學行政管理畢業證書
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
語言能力：普通話流利,粵語良好,英語一般
計算機能力：高級
計算機詳細技能：熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數據處理
其它技能：對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧
熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛
熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道
熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件
熟悉政府辦事流程及相關規定
詳細個人自我介紹
1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協調和推進能力
2、高度的敬業精神,工作態度積極樂觀
3、優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強
4、辦事細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和
5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,有上進心。
