眼下，又到學(xué)生暑期兼職旺季，不少大學(xué)生想趁著假期打短工，既可以賺點(diǎn)零花錢，同時還可以體驗(yàn)生活，多積累一些社會經(jīng)驗(yàn)。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于社會閱歷較淺、生活經(jīng)驗(yàn)不足、法律知識欠缺，大學(xué)生暑期兼職被騙的事例屢見不鮮。市勞動部門提醒，在選擇用工單位時大學(xué)生一定要注意簽訂勞動合同，增強(qiáng)維權(quán)意識。

時值暑假，當(dāng)一些大學(xué)生選擇回家亦或是外出旅行的時候，也有一些大學(xué)生選擇留在所在的城市兼職，利用暑期的時間找個暑假工，在獲得經(jīng)濟(jì)利益同時還能夠積累一些社會經(jīng)驗(yàn)。在亳州的一些服務(wù)性經(jīng)營場所里也經(jīng)常能見到類似兼職的大學(xué)生，這對于大學(xué)生來說確實(shí)能帶來一定的收益，但是相比于收獲來說，他們在兼職中所遭受的利益損害也同樣值得注意。

在這場兼職熱潮中，行為主體是大學(xué)生群體，在尋求兼職的過程中，他們的目光總是著重于一些經(jīng)營性場所，尋求工期短，工資高的單位，帶有一定的盲目性。他們中大多是希望借此機(jī)會學(xué)習(xí)一些知識和經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作打基礎(chǔ)，但這些大學(xué)生大多是初次接觸社會實(shí)踐，缺乏一定的認(rèn)知能力，所以在尋找兼職的過程中極易發(fā)生被騙的事件，但是又由于他們?nèi)狈ο嚓P(guān)的法律意識，自身的權(quán)益最終得不到有效的保障。

之所以會發(fā)生兼職受騙的案件，除了大學(xué)生本身缺乏辨別真?zhèn)蔚哪芰χ�外，與一些“黑中介”和用人單位自身也有一定的關(guān)系，有些“黑中介”和用人單位正是看準(zhǔn)了大學(xué)生涉世未深的特性，利用法律的空子誘騙學(xué)生的財物。所以要想遏制這些社會中的不良現(xiàn)象也不能只從一方面下手，而是要標(biāo)本兼治，不僅是對大學(xué)生進(jìn)行一定的知識教育，對于一些用人單位和中介公司也要進(jìn)行監(jiān)督和管理。

怎樣避免陷入兼職的“陷阱”？最根本的是，大學(xué)生們要提高防范意識和法律意識，在求職時選擇正規(guī)的中介公司和用人單位，防范一些不法單位的誘騙和蠱惑。盡管就職時間短暫也要與用人單位簽訂一定時間的勞動合同和書面證明，這樣即使發(fā)生勞動糾紛，向勞動部門進(jìn)行求助時，也能很好地進(jìn)行維權(quán)。對于人社部門而言，適時對企業(yè)用人進(jìn)行監(jiān)督和管理也顯得尤為必要。

完善一些短期工作和工種的相關(guān)法律法規(guī)也應(yīng)該提起日程，很多學(xué)生被騙也是因?yàn)橄嚓P(guān)法規(guī)的不成熟造成的，進(jìn)一步完善法律的覆蓋面和規(guī)范性，對于治理目前的暑期兼職亂象同樣重要。