某公司每月是15日發(fā)工資。今年1月14日，也就是臨近發(fā)工資的前一日，該公司老板李某以員工工作辛苦為由放假2天。員工們沒想到假期結(jié)束后回廠里上班時(shí)，老板和機(jī)器設(shè)備都蒸發(fā)了，近百名員工的幾十萬元工資沒了著落。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到報(bào)案后，多方聯(lián)系李某未果，就下達(dá)了《限期改正指令書》，但仍不見李某的蹤影，只得將此案移送公安機(jī)關(guān)查辦。公安機(jī)關(guān)經(jīng)偵查掌握了李某的行蹤，遂以涉嫌犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪將李某刑事拘留。那么，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為會(huì)構(gòu)成犯罪嗎？

說法

針對(duì)逃避支付和拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的現(xiàn)象比較突出，刑法修正案（八）增設(shè)了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。該罪是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。單位和自然人都可構(gòu)成該罪。根據(jù)《刑法》第276條之一的規(guī)定，犯本罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

本案中，李某以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿的方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬，涉及的勞動(dòng)者人數(shù)多、欠薪數(shù)額大，且在勞動(dòng)保障部門下達(dá)《限期改正指令書》后仍不支付，因此應(yīng)當(dāng)以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪追究其刑事責(zé)任。