首先，你必須知道你的公司是什么樣的工作環境。企業中所謂的工作場所環境是指人們在企業中聚在一起形成的磁場環境。如果你在不知道人們喜歡做什么的情況下盲目而隨意地工作，很可能會出現這樣一種情況：你的工作方法與企業中大多數員工的工作方法完全不同，因此在以后的時期開展團隊工作會變得更加困難。
了解企業的一般運營理念后，您必須盡可能地靠近企業，做更多的事情。許多人脫離了理論和實踐的界限，這導致了美好的夢想和強烈的現實感。為了避免這種情況，融入其中并盡可能與每個人合作和溝通是非常重要的。
在與每個人合作和交流的過程中，你肯定會卷入或與每個人發生沖突。所謂的整合意味著你們的想法完全相同，所以你們的工作可以很容易地完成。所謂的沖突意味著你們的想法完全不同于彼此的想法，但即使它們不同也沒關系。通過碰撞，你可以確切地知道對方喜歡做什么。在他看來，你喜歡的做事方式有什么問題，你可以在兩者之間找到一種雙方都能接受的做事方式，然后當你合作并重新開始團隊工作時，你就可以很快地實現相關工作，這意味著你正在慢慢融入企業和同事，對嗎？
