什么是穩固的立足點？這意味著你不必擔心在企業內部工作。你可以穩步而認真地工作。你可以努力工作。你不必擔心今天表現不好，明天被解雇。今天你也不用擔心在企業內部說錯什么。企業內部的領導者將采取自己的行動。坦率地說，你在企業中有一席之地。你不必因為一些小事而擔心企業內部的長期發展概率和可能性。
我們應該怎么做才能在企業中站穩腳跟？事實上，最重要的是盡可能提高自己的工作能力，盡可能提高自己在企業中的地位。如果你仔細觀察，你會發現那些部門經理和企業中高層管理人員通常會簽訂相當長一段時間的合同。例如，如果一個人想辭職，他需要提前六個月到一年提出。為什么？因為他們在企業中有穩固的立足點，他們對企業來說非常重要，如果他們不在那里，就會導致企業內部的一些業務無法得到有效實施，所以如果你能站得更高，你就能站得更穩。
要從具體的角度理解，為了加強你的工作能力，有兩點最重要。首先，你必須在平時盡可能多地與每個人互動和交流，以便獲得他人工作技能的傳承。第二，平時工作一段時間后，必須定期總結。只有不斷總結，保留好的，拋棄壞的，你才能在不斷的循環總結過程中擁有越來越多的優勢，甚至只有一天擁有優勢。
