1、學校布告欄
需要注意中小學的一些布告欄，可能會有很多家長直接去張貼需要什么樣的老師，這種形式就不需要中介費，并且有可能會成為長期客戶，不過這樣的形式可能會很快被其他人應聘。
2、就業招聘網
家長也經常自己發帖在就業招聘網上去找老師，一般在寒暑假提前一個月的時候就開始需要去留意了，這時候就需要你把自己的簡歷寫得更好看了，著重寫自己的授課成果！
3、學長學姐介紹
學長學姐的人脈是一個很重要的資源，尤其是曾經有過家教經歷，如果是大三大四他們的寒暑假都會面臨專業的實習工作，他們的家教資源就會空缺出來。所以平時多于他們交好，展示自己的授課能力，第一時間就會把崗位推薦給你了。同時認識很多家教方面比較厲害的學長學姐，這方面多多取取經。
4、應聘培訓機構
相對難度較大，有些正規機構不愿意要大學生兼職，首先應聘要先考筆試，一般做一份你所要應聘科目的中考或高考卷，對分數有要求，當然這對當老師的人來說不應該成為難題；其次是面試，需要當場講解示范教學，當然這也是一種自身教學能力的測試，有專業的家教老師給你評價是最好不過。這個形式進去了之后只要培訓機構效益不是太差就不怕找不到學生教了。
