在工作上落實三定：一是定崗位制定下發《小浪底鎮大學生村干部管理辦法》，明確規定大學生村干部工作崗位及職務，以黨委文件予以確認。目前，全鎮25名大學生村干部任村支部書記助理9人，村委主任助理16人，兼任團支部書記11人，被選入村兩委班子任支部委員2人。二是定職責。明確規定大學生村干部擔任“農村政策宣傳員”、“遠程教育管理員”、“農業科技指導員”、“農業氣象服務員”。充分利用農村遠程教育組織農民群眾廣泛開展集中培訓，不斷提高農民學科技、用科技的能力和水平。同時抽調大學生村干部組成幫扶小組，深入各村開展科技指導。今年以來，已開展各類培訓、指導等30余場次，受眾面達2000余次。三是定獎懲。明確大學生村官百分制考核辦法，定期組織人員對大學生村干部工作實績進行全面考核，對年度考核85分以上為優秀，60分以下為不稱職檔次。
在待遇上落實“三先”。一是選任村干部優先。將大學生村干部全部納入村級后備干部隊伍進行集中管理，給位子、交任務、壓擔子，待條件成熟后，通過組織程序選進班子。在今年支部換屆中有2名村官進入支部班子。二是發展黨員優先。將非黨員村官納入入黨積極分子隊伍進行重點培養，優先予以發展。今年以來，共發展大學生村官黨員6人。三是推薦榮譽優先。對平時工作好、創業能力強、服務水平高、社會貢獻大的大學生村官在評優上優先考慮。今年七一，崔俊鋒、張祺2名大學生村官受到縣委表彰。
在培養上落實“三幫”。一是結對聯幫。采用“3+1”幫扶機制，由鎮班子成員、機關包村同志、農村支部書記結對聯系大學生村干部，指導幫助他們理清思路、確立工作目標、協調各方關系。二是創業上大力幫扶。全面落實“優先技能培訓、優先外出學習、優先扶助項目、優先扶持資金”。寺院坡村大學生村干部崔俊鋒在支部幫助下貸款4萬元，養羊養豬5頭。三是生活上關心幫助。主動為大學生村官解決生活中遇到的實際問題，對家庭負擔重、生活有困難的進行重點救助。官莊村孟艷艷患病住院，家庭困難，鎮黨委政府組織機關黨員干部身其捐款3000余元。
