據(jù)不完全統(tǒng)計，本次雙選會吸引了來自全國的500余家用人單位報名參加，總計發(fā)布職位1500余個，計劃招聘人數(shù)超過2.2萬人。受疫情影響，本次雙選會從信息匹配、簡歷投遞到面試試講等環(huán)節(jié)都全部線上完成。
然而，疫情改變的不僅是就業(yè)方式，也帶來了大學畢業(yè)生就業(yè)壓力增大的嚴峻形勢。今年3月，吉林省突遭疫情，企業(yè)停工停產，線下服務業(yè)受到沖擊，加之今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，全省就業(yè)壓力不斷增大。
就業(yè)困難幾重？
數(shù)據(jù)顯示，今年吉林省高校畢業(yè)生21.9萬人，是歷史上人數(shù)最多的一年。同時，用人單位崗位需求下降、畢業(yè)生求職成本增加、整體就業(yè)壓力加大。
“此次疫情對吉林省2022屆高校畢業(yè)生春季招聘產生一定影響。”吉林省教育廳副廳長劉學軍表示，全省高校原計劃于3、4月份舉辦的207場線下大型校園招聘會全部暫停，轉為線上。
吉林省教育部門開展互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導直播課(來源：吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心)
高校處于大學生就業(yè)工作的一線，對就業(yè)壓力感受更為具體。
吉林省一所高校就業(yè)工作負責人介紹，受疫情影響，大批用人單位無法出省招聘，導致該校去年秋季線下招聘會數(shù)量較同期下降超過一半，今年春季招聘幾乎全部改為線上。
線下招聘會全部停滯，線上招聘會簽約周期長、簽約率低。這讓高校就業(yè)工作更多幾分憂慮，相關工作人員反映“特別是事業(yè)單位，招聘流程較為嚴格，簽約周期較長，簽約率低”。
據(jù)介紹，受疫情影響，公務員考試及部分高校的研招復試延期開展，使畢業(yè)生錯過最佳招聘季，只能等待下一輪招考，“慢就業(yè)”現(xiàn)象加劇。
高校如何應對？
東北師范大學曾被評為全國就業(yè)先進工作單位，堅持教育行業(yè)大市場建設，連續(xù)21年主辦全國教育行業(yè)專場招聘會。今年因中小企業(yè)人才需求減小，學校部分專業(yè)崗位需求下降明顯。為此，學校千方百計開拓市場資源，同時強化就業(yè)指導與服務。
“學校組建用人單位線上邀約專班，每天12個小時不間斷聯(lián)絡用人單位，保證天天有宣講、周周有雙選。”學校就業(yè)指導服務中心企劃發(fā)展室主任趙聰說，專班根據(jù)用人單位需求推薦畢業(yè)生，為學生搶占就業(yè)市場先機。
東北師大從去年起開始直播帶崗活動(東北師大供圖)
學校將“云上輔導”同步推進，開設《空中就業(yè)微課堂》圍繞就業(yè)政策解讀、簡歷制作與網(wǎng)申、面試技巧等內容開展專題講座，同時聚焦低收入家庭和少數(shù)民族等重點群體，建立幫扶臺賬，開展一對一就業(yè)幫扶。
針對教師資格證考試延期影響畢業(yè)生簽約就業(yè)的情況，學校積極與有關部門溝通推動出臺“先上崗、再考證”就業(yè)幫扶政策，并與用人單位溝通協(xié)調精簡招錄程序，全力保障2022屆教育行業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
政府有啥舉措？
目前，吉林省統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，廣泛搭建“奮斗有我、就在吉林”“創(chuàng)業(yè)有我、就在吉林”平臺，全力優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
近日，吉林省出臺了《關于積極應對疫情影響全力做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作的若干措施》，將通過國有企業(yè)吸納、機關事業(yè)單位招錄、引導基層就業(yè)、就業(yè)見習、考研升學、扶持創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)，吸引更多高校畢業(yè)生留在吉林。
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吉林省教育部門積極組織網(wǎng)絡招聘(來源：吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心)
吉林省人社廳相關負責人介紹說，高校畢業(yè)生通過就業(yè)市場等渠道可實現(xiàn)就業(yè)10萬余人。預計《措施》出臺后，再加上應征入伍一部分人，可實現(xiàn)近11萬畢業(yè)生就業(yè)。
據(jù)介紹，吉林省將支持國有企業(yè)吸納3000名畢業(yè)生就業(yè)，公務員、事業(yè)單位招錄招聘規(guī)模將比去年增加10%，基層服務項目方面比去年增加近3倍。吉林省還首次提出在高校設立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務站，同時在各縣(市、區(qū))至少創(chuàng)建1個“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化園”，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。
