姓名：，性別：，年齡：。
身份證號。
自X年XX月至X年XX月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)
X年X月X日
教師離職證明 篇2
學(xué)校教師離職證明茲證明，__，__年__月__日在我校擔(dān)任__教師職務(wù)�，F(xiàn)因其本人提出離職申請，于__年__月__日正式與我校解除勞動關(guān)系。在職期間無不良表現(xiàn)，特此證明！學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：
學(xué)校蓋章：__
__年__月__日
教師離職證明 篇3
_____自_____年_____月_____日入職我學(xué)校擔(dān)任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號（榮譽(yù)）。
經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
XX學(xué)校
年 月 日
教師離職證明 篇4
以勞動者主動辭職為例，具體流程如下：
�。ㄒ唬┻f交辭職申請書
員工主動辭職，應(yīng)該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位，辭職申請書主要申述辭職的具體緣由，書寫時注意言辭懇切，行文言簡意駭；
（二）主管審批
收到員工辭職申請后，部門主管可與員工進(jìn)行溝通，對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工努力挽留，經(jīng)溝通后員工仍堅持辭職的，主管對辭職申請進(jìn)行批復(fù)，簽字后轉(zhuǎn)人事部進(jìn)行交接工作（一般崗位及技術(shù)崗位員工的辭職申請，先申報主管部門負(fù)責(zé)人簽署意見后，再經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報公司行政人力資源部審核備案）；
（三）交接工作
員工辭職前，需要跟接替崗位的人員交接工作，交接的資料主要包括：
1、一般崗位
移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設(shè)備、移動存儲設(shè)備、客戶資料等；
2、技術(shù)性崗位
移交專用工具箱、技術(shù)資料（圖紙、文件、方案等）、電腦設(shè)備等；
交接的資料應(yīng)當(dāng)由部門主管指定的交接人簽字，并經(jīng)行政人力資源部審核確認(rèn)后，方可完成交接工作。
（四）人事部辦結(jié)手續(xù)
1、工資結(jié)算
財務(wù)部清算辭職員工工資，員工確認(rèn)考勤天數(shù)后簽字，等待工資結(jié)算（一般企業(yè)自員工解除與用人單位的勞動關(guān)系之日起1個月內(nèi)清算辭職員工工資，部分企業(yè)當(dāng)場結(jié)算員工工資）；
2、辦結(jié)手續(xù)
交接工作、工資結(jié)算都確認(rèn)完畢后，人事部門辦結(jié)手續(xù)，員工與用人單位終止勞動關(guān)系；
教師離職證明 篇5
__同學(xué)自__年__月__日入職我學(xué)校擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此__年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“____”稱號(榮譽(yù))。
經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__學(xué)校
__年 __月 __日
教師離職證明 篇6
甲乙方：______身份證號：____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方方：(單位名稱)
辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
教師離職證明 篇7
____________ ，自______年______月______日至______年______月______日于我公司擔(dān)任____________職務(wù)，在此期間無不良表現(xiàn)，現(xiàn)已與我公司解除勞......
離職證明
姓名： ，身份證號碼：男，自___年___年月月，日入職我公司擔(dān)任x部一職，至日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮......
王某某自X年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號（榮譽(yù)）經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：
教師離職證明 篇8
于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日任職于我校，于20xx年XX月XX日正式與我校解除勞動關(guān)系，特此證明。
我校(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年XX月XX日
教師離職證明 篇9
茲有（姓名）于x年x月xx日至x年x月x x日期間在我校擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
我校單位（蓋章）
x年x月x日
教師離職證明 篇10
______先生自____年__月__日入職我學(xué)校擔(dān)任____________職務(wù)，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)學(xué)校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
____
____年__月__日
教師離職證明 篇11
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
教師離職證明 篇12
甲方：X公司
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
教師離職證明 篇13
茲證明______自____年__月__日入職我校擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)我校慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
學(xué)校名稱蓋章
日期：____年__月__日
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