看到有些人罵xx公司對履歷不理采.打電話沒消息等等，我以自己的經驗跟你說為什么。每次征人.近百封履歷.有一半以上都是亂丟.約了面試不是不來就是電話怎么打都沒人接。以我的立場.一定會先第一步篩選.挑感覺比較績極的人選約面試.或是看公司需求的人才，審視比較符合資格的人選約談.所以丟履歷都沒回應的.自己想也知道原因。當然是在第一階段就被刷掉.何必約面試浪費你我的時間?。

　　再來.說打電話詢問.被回說已找到人或都說再等通知，這也不用想啊.很明顯是你資格不符或條件不好.挽拒你才這樣說，難到要講明白.點出你的缺點打擊你嗎?。更好笑的是有人還不懂意思.三天二頭一直打來問，也許有公司會被你的毅力打動啦.不過絕大多數都只會覺得.夠了!!很煩耶!!當每個公司都對你沒興趣.你就是該加強自己了，不要只會怪公司態度差.投履歷的那么多.不可能顧及每個應征者，不是不給你機會面試.請先拿到最基本的門票.再來談接下來的事。