1.首先自我介紹
因為大家真的不了解,這就需要我們在最短的時間內向面試官表達最有效和最有利的信息。一般要包括班級、姓名、性格特征、相關的經歷經驗及一些重要的獲獎情況等。
2.你的自我介紹很短,你認為它能突出你的優點嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?
不能全部突出我的優點,但至少說明我的態度:簡單、明快、不做作。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為我要有端正的態度。
3.你為什么選擇來學生會,又為什么選擇來這個部門?
學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺,它的宗旨是全心全意的為同學服務,而且進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!(這樣的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺)
因為我喜歡這里和我相信自己能夠勝任這里的工作,總之是本著服務與發展的目的,為了自己和這個集體,希望在這里得到想要的鍛煉,提高自己的能力,也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。
4.你有什么愛好、特長?
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示,所以千萬不要無中生有。
可以突出在相關工作上的特長,比如寫作和計算機等。
5.你覺得自己有什么缺點?
不能因為不愿意表現自己的缺點就不說,因為那代表你對自己沒有總結,連你自己都不了解,缺乏觀察力,或者讓人認為你很自負、不好相處。
因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點,為了自己能走得更遠更好,所以我下決心去克服它,正因為這樣,我才有勇氣站在這里,面對著大家,跨出生命新的一步……”之類,這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。
在初試的時候一般就問這樣的問題,主要是要做到誠實,語言表達流利,態度端正。
6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向,善于交際的話,應該是說部門之間的交流和聯誼問題。
如果性格比較內向嚴謹的話,就說適合處理部門內部的事務,相關的組織和管理問題。
7.你希望從這個部門得到哪些能力的鍛煉?
組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。
8.你是不是擔任過相應的職務,有何相關的經驗?
有的話,當然比較好,可以說出自己的經驗還要說說教訓總結。
如果沒有,就照實回答,覺得不利的話,可以說自己接受過相關的指導,以后會在學長學姐的帶領下認真學習,積累經驗。
9.假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?
這考驗人的交際能力和團體協作能力,我會和他多溝通,并盡量與他合作,及時化解誤解。
10.指著旁邊的學長對你說:你覺得這位學長是什么樣的人?
能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。所以你可以根據你的印象,談談你的個人感受,比如說他(她)看起來很認真,很嚴格,很親和之類的。
