本文主要闡述了我國中小企業管理現狀。
通過分析中小型企業在企業管理中遇到的普遍性問題，展現企業的科學管理存在于我國的重要意義，并就該問題探討解決辦法，分析對策。
本文旨在于探析我國中小企業管理的發展狀況，提出相關解決對策，這將為中小企業優化管理結構、擺脫困境、健康快速發展提供指導性參考。
在今天較為寬松的政治和經濟環境中，中小企業發展的根本出路在于改善和加強內部管理;要建立基礎性管理制度，并且在科學決策的基礎上，實現戰略管理;
此外，還應重視人才資源的開發與管理，塑造一種富有特色的中小企業文化，以增強企業的凝聚力，進而提高企業的競爭力。
