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跳槽“黃金期” 3C領域人員流動大

又到了春節的時候了,是跳槽的“黃金時間”。與人流大的3C領域相比,年終跳槽也成為不少人的“常態”。

常言道,人往高處走,水往低處流。又到了春節的時候了,是跳槽的“黃金時間”。與人流大的3C領域相比,年終跳槽也成為不少人的“常態”。最近一次人事變動的消息是,優酷土豆任命楊偉東為公司高級副總裁兼土豆網總裁,全面負責土豆網品牌下的內容、市場、內容營銷等核心運營業務。同樣是在優酷收購土豆網之后,該公司第一次進行了重要的人事任命。而且此前徐雷“回歸”京東商城等,無不印證了“年底是跳槽的好時機”的說法。

對此,南方日報3C周刊發起了《春節前后3C行業跳槽風潮,你身邊有沒有?》一文。資料顯示,參加投票的網友中,41.7%的人表示,在他們身邊的3C行業圈子里,確實有人出現過跳槽現象。但具體跳槽理由多集中在“尋找更好的平臺”和“尋求更高待遇”等方面。而且選擇春節這一事件,大多數網友都表示是因為拿到了年終獎才想離開。要注意的是,認為3C行業“很穩不會跳槽”的網民也高達58.3%。網友們紛紛表示,由于市場環境不佳,很多人擔心輕易跳槽會得不償失,尋求穩定的工作更是現實。
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