8月13日，李蘊琦來到云南省宣威市新興安防有限服務公司調研。首先，興新安防有限服務公司董事長李進帶領調研團隊參觀了公司歷史展臺，了解了新興安防多年的發展歷程，李進重點介紹了該企業在人才引進政策上的變化使調研團隊了解到人才建設工作在企業發展中的重要作用。在交流環節中，李進對公司的人才發展背景以及后期的人才隊伍建設進行了簡要介紹，李蘊琦就公司的人才建設提出了相關問題，李進從工作環境和競爭機制兩個維度進行解答。同時李進希望調研團的同學們能夠保持創新精神和研究精神，為人才事業的發展貢獻青春力量。
8月14日，李蘊琦來到云南省鼎助勞務有限公司。李進親切地迎接了回流一“夏”調研組成員，耐心回答了對于回流人才就業過程中所面臨問題的疑問。李蘊琦深入了解了鼎助勞務有限公司的人才培養模式，以及公司對于人才留住的具體政策。訪談結束后，李進表示鼓勵調研同學志存高遠、知行合一，爭做新時代人才，為國家建設貢獻青春力量。
經過本次調研活動，團隊對于海外人才回流現狀有了更加深入的了解。接下來，團隊將會繼續在其他省份進一步進行實地調研，結合理論研究，不斷摸索思考，為人才建設注入青春力量。
