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請不要老是抱怨丟履歷沒結果,有果必有因

看到有些人罵xx公司對履歷不理采.打電話沒消息等等，我以自己的經驗跟你說為什么。每次征人.近百封履歷.有一半以上都是亂丟.約了面試不是不來就是電話怎么打都沒人接。以我...

招聘求職簡歷刮“簡”風

眼下正是大學生求職的高峰期，和往年豐富多彩的招聘求職簡歷相比，今年求職者手上的招聘求職簡歷非常簡單，一般都是兩三張紙，除了學歷、學校、專業等基本信息外，僅用寥寥...

獵頭怎么看簡歷,工作經驗總結是重中之重

以為自己是專業人才，有工作經驗總結就一定能被心儀的公司看中，從而忽略簡歷的作用，是大多數求職者折戟沉沙的主要原因。那么，作為求職者該如何寫好自己的簡歷呢？所有的...

求職中七個似是而非的誤區

求職的艱難使得關于求職指導成為一種小小的熱門，而有些流行在求職場上的觀點卻是似是而非的，如果求職者輕易被這些觀點牽著鼻子走，那么可能會在求職中碰壁。　　誤區一找...

面試會上如何脫穎而出？

兩個點吧，在這塊其實有一些難度，在心理學講有兩個效應，一個是首因效應，一個是近因效應，就是前幾個人出現的，如果你這個人表現出眾就非常留下印象，還有一種近因效應，...

找工作不必等畢業

這年頭，求職起步要趁早！即將踏入職場的新鮮人，可以善用企業在校園內舉辦的各種活動資源，讓企業在學校中看見你，不必等畢業證書到手才行動！跟著李嘉宜穿過長長走廊，來...

名企喜歡的簡歷

一、內容必須真實
　　IBM中國區人力資源總監白文杰強調，不管是你的知識水準、業務能力，還是你的工作
經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部份，在書寫這些東...

寫份有個性的履歷表

履歷表是求職敲門磚，千篇一律、長篇大論都是大忌。怎么制作一份獨一無二的履歷表？　　精簡為首要條件　　「履歷表兩頁篇幅最好，超過兩頁我會不想再看，」某高科技公司人...

服務經濟時代來臨服務管理人才炙手可熱

自1987年開始，當臺灣工業GDP達到46.67﹪時，此時服務業GDP已經開始超越工業，達到48.3﹪。2008年我國整體服務業名目GDP約9兆元，就已占我國GDP總值12.3兆元達73.2％，中華...

幫你制作最受歡迎簡歷

制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但記者發現，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，...

怎樣使EMAIL簡歷受到重視？

現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷，這其中有相當多的簡歷不夠規范。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。
　　在通過...

非常時期網路求職之“非常敗招”

非常時期網路求職之“非常敗招”　　敗招一：“隨意”投遞履歷
　　這里我們提到的“隨意”，要和下面即將提到的“盲目”有所區...

語言證照在手工作好找！

不論是職場必備的托業，或是隨著華語熱而起的華語教學能力認證，或是第二外語能力，沒有語言認證，甭談國際化！今年景氣回溫，英語證照的托業（TOEIC），2月份報考人數比去...

會計師事務所面試經驗談

各位會計相關求職者，你有想過找什么公司或進事務所嗎？要進怎樣的事務所？前三大、中小型會計師事務所或代客記帳業者（會計事務所或記帳士）？那它們差別又在哪里呢？以下...

該不該轉職評估5需求

工作不僅是尋求溫飽的手段，更是追求人生價值的重要途徑，因此當興起轉職念頭時，到底需要考慮哪些因素？從馬斯洛的需求五層次理論，或許可以給我們一些參考與啟發。
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面試會上如何脫穎而出

兩個點吧，在這塊其實有一些難度，在心理學講有兩個效應，一個是首因效應，一個是近因效應，就是前幾個人出現的，如果你這個人表現出眾就非常留下印象，還有一種近因效應，...

打造優秀簡歷七大原則

十秒鐘原則
當你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越...

什么才是最熱職業？

最近有幾個焦慮的家長問我，未來10年什么樣的產業最看好？現在孩子該選擇什么科系，將來會比較好找工作？面對這種「大哉問」，我只能很誠懇地回答，未來10年最熱門的行業現...

青年就業危機日益嚴重

10月初世界銀行公布2013年世界發展報告，指出全球約有2億人處于失業狀態，其中約有7,500萬是25歲以下的青年；更駭人的是其報告指出有6.21億青年是處于「閑置（idle）」狀態...

求職攻略檢查簡歷的九個要點

每一份都需要求職者認真地對待，當你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以后，要在寄出簡歷前仔細地檢查你的簡歷，因為你的簡歷就會很有可能被扔進廢紙箱。在你寄出的簡歷之前，...

這樣處理簡歷缺陷

1.工作經歷中的間隙，很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些...

簡歷內容要注意以下十個方面

1、真實。簡歷首先要真實可靠。一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫，不要含有水分，做到真實而客觀。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你未從事過社會實踐的事實。...

教你如何投遞簡歷效果會最好

學生正被求職的3個誤區困擾：被動找工作，盲目投簡歷；迷失自我，跟同學攀比；被目前金融危機的沖擊嚇倒。
　　誤區一：盲目“海投”簡歷
　　現象：現在絕大多...

投遞簡歷不可不知的小技巧

1、要用私人郵箱
　　在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，...

求職警惕簡歷的五大流行病

隨著校園招聘的啟動，各類簡歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒有經驗的學生，從浩如煙海的指導文章中提煉要義并非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還...

如何找工作？記者親歷總結五大技巧

解放碑聯英人才市場內人聲鼎沸，記者和其他求職者一起進入招聘會現場，匆匆掃了一眼擁擠的大廳后，便從進門開始的第一家招聘單位開始詢問著走。1個半小時下來，記者手里收到...

幾種網投簡歷時最常見的錯誤

錯誤一：張冠李戴

　　講述人：某通信公司人力資源總監吳超勝

　　有一位畢業生在投遞簡歷前先打來電話自薦，表示非常想加入我們公司。掛了電話他就把簡歷發送到我...

求職者的簡歷制作技巧與禁區

簡歷是溝通能力的體現

　　迅達公司經理劉偉健有著多年從事人力資源工作的經驗，他對記者說，現代企業越來越強調溝通能力，簡歷是一個人與招聘單位的第一次溝通。對招聘...

優秀英文簡歷點評

想去外企上班的朋友還是不少的吧?一份好的簡歷塊敲門磚,下面由簡歷制作專家對優秀英文簡歷做點評
　　Balance Sheet基本方法
　　選擇要應聘的工作后，必須看清招聘廣告上...

計算機專業簡歷制作技巧

做程序員是許多計算機專業的學生的必由之路。而IT就業崗位增加幅度落后于市場人才供給，給人力資源市場造成了一定壓力。為此，業內專家指出，IT新人入行需要打好基本功，應...

可能會阻礙HR看你簡歷的6個原因

每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原...

求職簡歷怎樣投十個細節搶先機

求職中如何贏得機會？簡歷無疑是塊敲門磚。擔心對方沒收到，幾分鐘內連續發多次，對不起，你瞬間被Pass，招聘方連簡歷都不會看。
　　日前，重慶大學第二屆模擬面試大賽啟...

出色簡歷如何避免幾大硬傷

在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封拒絕信，而是根本連面試的機會都沒有，其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識別。
　　如何使招聘人...

六個小細節，讓HR感覺你的簡歷更貼心

簡歷何談“貼心”呢？這里提到的“貼心”，是指遵循“方便HR”這樣一個原則。在寫簡歷之前我們都要清楚自己的位置，也要為招聘方著想。一份...

簡歷寫作的十標準

現在網絡這么流行，大家都喜歡在網上投簡歷，這樣既方面又經濟。不過還是有部分求職者會把簡歷以信件形式寄給招聘企業。在你寄出的簡歷之前，要先檢查簡歷是否符合以下十個...