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大學(xué)生校園網(wǎng) >> 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

零售和分銷(xiāo)業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代遭遇變革

從集貿(mào)市場(chǎng)的貨攤到超級(jí)市場(chǎng)連鎖店,零售業(yè)經(jīng)歷了一系列變革,這些變革導(dǎo)致了今天的規(guī)模經(jīng)濟(jì),它們得到前所未有的分銷(xiāo)能力的支持。
  仿佛就在一夜之間,零售和分銷(xiāo)業(yè)發(fā)...

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管理者規(guī)避系統(tǒng)性錯(cuò)誤是打入市場(chǎng)的制勝法寶

企業(yè)發(fā)展的歷史表明,每有一家企業(yè)成功打入市場(chǎng),就有約四家企業(yè)失敗。經(jīng)驗(yàn)不足的新興企業(yè)遭遇失敗不足為奇,但許多久經(jīng)歷練的企業(yè)和經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家也在新市場(chǎng)鎩羽而歸,...

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經(jīng)理人在管理變革中的任務(wù)至關(guān)重要

商業(yè)環(huán)境不斷變化,市場(chǎng)不斷變化,只有變化才是不變的。為了適應(yīng)外部的變化,企業(yè)需要成功的變革。
  組織變革管理專(zhuān)家、華信惠悅咨詢(xún)公司大中華區(qū)總裁暨資深首席顧問(wèn)黃...

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成熟的戰(zhàn)略管理體系 合理分配預(yù)算必不可少

在預(yù)算方面,許多經(jīng)理人常犯的一個(gè)錯(cuò)誤是,沒(méi)有真正把預(yù)算過(guò)程當(dāng)作一個(gè)計(jì)劃過(guò)程。一方面,傳統(tǒng)預(yù)算制度受其形成時(shí)期相對(duì)靜態(tài)穩(wěn)定以及賣(mài)方市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境的影響,注重于成本...

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互聯(lián)網(wǎng)金融分業(yè)監(jiān)管的思路是一種倒退

在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)里,最神秘也飽受爭(zhēng)議的莫過(guò)于金融市場(chǎng)。沒(méi)有人離得開(kāi)它,但是也沒(méi)有多少人認(rèn)清它。金融需要大眾化,社會(huì)也需要金融。在中國(guó),互聯(lián)網(wǎng)金融正以超過(guò)人們想象的力度...

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國(guó)家對(duì)個(gè)人投資者直接投資港股開(kāi)閘放行

外匯管理局于8月20日公布了《國(guó)家外匯管理局關(guān)于開(kāi)展境內(nèi)個(gè)人投資境外證券市場(chǎng)試點(diǎn)的批復(fù)》,意味著國(guó)家將對(duì)個(gè)人投資者直接投資港股開(kāi)閘放行。消息一經(jīng)公布,立刻引來(lái)了眾多...

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獵頭公司究竟獵什么?如何獵?

編者按:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越受制于資源的擁有和利用情況,人力資源作為企業(yè)資源中最活躍的部分,是企業(yè)創(chuàng)造力和發(fā)展的根本,并越來(lái)越成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的決定性力...

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華盛頓寒意漸濃 西方金融學(xué)術(shù)界決策失誤解析

10個(gè)月前,華盛頓寒意漸濃,國(guó)會(huì)山的行人裹起了風(fēng)衣和棉襖。82歲的美聯(lián)儲(chǔ)前主席格林斯潘破天荒地承認(rèn)缺乏監(jiān)管的自由市場(chǎng)存在缺陷。
   不過(guò),對(duì)于那時(shí)已經(jīng)持續(xù)動(dòng)蕩一年的...

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詳解我國(guó)信用缺失的“是是非非”

信用失缺給我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)秩序和消費(fèi)者帶來(lái)了嚴(yán)重?fù)p害。據(jù)有關(guān)部門(mén)調(diào)查,我國(guó)由于市場(chǎng)交易缺乏信用監(jiān)督,使得國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的10%——20%為無(wú)效成本。因信用...

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海關(guān)總署:取消普通商品進(jìn)口許可證管理

為了進(jìn)一步開(kāi)放市場(chǎng)和兌現(xiàn)加入世貿(mào)組織的承諾,從2005年1月1日起,我國(guó)將取消汽車(chē)及其關(guān)鍵件、光盤(pán)生產(chǎn)設(shè)備的進(jìn)口許可證管理。至此,我國(guó)已全部取消普通商品的進(jìn)口許可證管...

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企業(yè)員工敬業(yè)度成也領(lǐng)導(dǎo)敗也領(lǐng)導(dǎo)

衡量一個(gè)企業(yè)健康與否的最佳指標(biāo)是什么?銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)?利潤(rùn)?市場(chǎng)份額?客戶(hù)滿(mǎn)意度?還是經(jīng)營(yíng)效率?通用電氣前任總裁和CEO杰克·韋爾奇認(rèn)為:以上都不是。
  他給...

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“奶酪”引發(fā)的品牌保衛(wèi)戰(zhàn)

外資早對(duì)中國(guó)企業(yè)虎視眈眈,只不過(guò)由于目前政策禁止將上市公司的國(guó)有股轉(zhuǎn)讓給外資,因此外資對(duì)中國(guó)資本市場(chǎng)的介入,更多的是走"迂回路線"。對(duì)于一些質(zhì)地良好的非上市公司,...

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供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)存在哪些短板

《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》一書(shū)中有段話,說(shuō)由于市場(chǎng)和研發(fā)的重要性,在過(guò)去的二三十年里,華為作了很多投資,比如營(yíng)收的10%投入研發(fā),雷打不動(dòng),每年40多億美金的研發(fā)投...

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Q企業(yè)管理調(diào)查背后的假象&解決方式

為什么要給你好看?
  現(xiàn)象:
  2010年1月,C副總裁來(lái)到營(yíng)銷(xiāo)中心兼任總監(jiān)。營(yíng)銷(xiāo)中心原有兩員大將,Y副總監(jiān)兼任市場(chǎng)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全國(guó)代理商的管理工作;G副總監(jiān)兼任企...

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道理背后有道理——為什么你的庫(kù)存比別人高

為什么你的庫(kù)存比別人高?
  現(xiàn)象:
  2011年,銷(xiāo)量在行業(yè)數(shù)一數(shù)二的Q企業(yè)主流產(chǎn)品出廠價(jià)2050元,比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高出400元左右,感覺(jué)市場(chǎng)拓展存在困難。Q企業(yè)同樣產(chǎn)品出廠...

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亞洲中小企業(yè)200強(qiáng)上榜公司市盈率平均僅15.6

最近幾個(gè)月,對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退和政治不穩(wěn)定性的擔(dān)心不僅攪亂了快速發(fā)展的亞洲市場(chǎng),也破環(huán)了該地區(qū)許多最知名企業(yè)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
  過(guò)去一年中,香港、日本、韓國(guó)和澳大利亞...

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精益制造改善重在持續(xù) 找準(zhǔn)切入點(diǎn)全民皆兵

無(wú)論是小批量、多品種、短周期的市場(chǎng)需求變化,還是原料、人力成本的現(xiàn)實(shí)壓力,20多年前席卷全球,以豐田制造為代表的精益生產(chǎn)模式,如今對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)依然有可以學(xué)習(xí)和...

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淺析人力資源開(kāi)發(fā)合理的戰(zhàn)略觀

人才流動(dòng)本來(lái)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使然,在一些葉公好龍的人眼里,便因此把培養(yǎng)人才的企業(yè)稱(chēng)為"辦學(xué)企業(yè)",把培養(yǎng)人才視為是冤大頭。事實(shí)上,他們忽略了企業(yè)在培訓(xùn)上的投入所取得回報(bào)...

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民營(yíng)企業(yè)薪酬制度的“突出問(wèn)題”——過(guò)于隨意

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全球化和中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大環(huán)境下,一大批 民營(yíng)企業(yè)得以快速成長(zhǎng)和發(fā)展。但民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程也面臨著不少的問(wèn)題,管理的落后越來(lái)越凸顯,特別人力資源,已...

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人力資源市場(chǎng)存在哪些問(wèn)題 “忠臣良將”為何留不住

當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,人員流失嚴(yán)重,很多企業(yè)抱怨人才的匱乏導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降,甚至威脅到企業(yè)的生存。從員工個(gè)人角度看,急功近利的風(fēng)氣嚴(yán)重,短時(shí)間內(nèi)頻繁跳槽,造成人員...

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