誤面試時間，如何補救？
自1998年國內大學開始擴招以后，中國的大學生是越來越多，求職的人也是越來越多，但是勞動力市場并沒有相應的增長，僧多粥少的局面一時難以改變。在這種嚴峻的就業形勢逼迫...
大學生校園網
自1998年國內大學開始擴招以后，中國的大學生是越來越多，求職的人也是越來越多，但是勞動力市場并沒有相應的增長，僧多粥少的局面一時難以改變。在這種嚴峻的就業形勢逼迫...
首先，求職之前做好充分準備。能夠事先了解一下你所應聘的公司的發展歷史、組織結構、主營業務、產品類型以及服務理念等等（這些一般都可以在互聯網上搜尋得到），會對你有...
據我所知，有不少的求職者在通過了筆試和求職后就沾沾自喜，認為經過五關斬六將，終于獲得了求職的成功，其實不然。
我的女友在幾個月前到人才市場求職，經筆試和求職后...
1、足夠的簡歷備份。
當用人單位是由多個求職官進行集體求職的時候，他們未必都把你的簡歷打印了多份，帶多幾份簡歷前往求職，顯示你準備得充分，這樣不僅能助你獲得...
寒窗苦讀十余載，想必對于考試這回事兒，大家也都是身經百戰了。求職也如同一場考試，越接近反而越不緊張，甚至還有點趕緊結束的迫切感。當然，即便你再胸有成竹，也還是要...
時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價，用人方不僅要和應聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者，不妨從以下幾方面...
在求職中，求職的表現關乎自己求職的成敗。做好了充足的求職準備，但是有些小細節不容忽視。
和大家分享求職有助求職成功的四個小貼士：
1.要摸清交通線路。
這是...
有長有短，有的可持續幾個月，有的坐下來聊了幾句就有了結果。但是前者適合公司的高級職位，我認為太長的求職周期對招聘一般員工并不合適。
去的十來年里我形成了自己獨...
你已經面試完了。當你等待公司消息的時候，腦子里不斷回放面試的情節，心里估摸著自己的表現如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結果嗎？沒有什么跡象100%牢靠...
去求職回來以后認為戲不大了，有點郁悶自己沒把問題答好。后來被通知去上班，欣喜過后想知道為什么，今天終于得以問了求職我的人。
我的優勢是：
一，研究生(那個本科...
求職求職時，為了能在較短的時間內成功地推銷自我，應試者的講話策略是一個關鍵因素。如何在回答求職官問題時，既能充分展現自己的優點，又能避免自己劣勢的暴露，這是很多...
1、盡量講述你曾做過的某個成功的個案，以此來表現你的卓越才能。因為個案的說服力是最強的，但這要很有技巧地引導主考官認真地聽你講完才能發揮其最大的作用。如何才能...
親友團：“不帶為妙”
案例：李梅是獨生女，從小到大學畢業都沒有離開過父母半步，生活諸方面都是由父母操辦，由此養成了“衣來伸手、飯來張口&rdqu...
如果求職人員是剛畢業的學生或剛步入社會的青年，說這樣的話還可以接受，但企業中高管求職者還這樣認為、理解，根本沒有想到從自身上找原因，從主觀上找原因，就不能讓人理...
近年來，中高管員工流失率高困擾著我國大多數中小企業，特別是生產制造企業。下面小編為大家整理了關于中小企業高管流失的分析，一起來看看吧：
1.中小企業員工流失現狀...
中高層離職的原因有很多：有的說企業老板對不住他，許諾給的東西沒有兌現;有的說雖然老板支持他的工作，但公司內部人際關系太復雜，因為處理不好內部關系處理而只好辭職，凡...
2021年度國家公務員考試報名信息將在國家公務員網公布。招聘競爭最激烈的職位來自廣東東莞，僅計劃招聘1人的國家統計局廣東調查總隊“東莞調查隊業務部門一級科員&rdq...
適者生存，一直是殘酷的叢林規則，但對我們現在的職場也很有用。很多人不能迅速適應職場環境而被淘汰，頻繁換工作的想法是改變環境適應自己，這在戰略上非常南轅北轍，最好...
中國傳統文人的著作大多有明哲保身的內容，道德經和論語都有這樣的內容。究其原因，一個人在封閉的強大環境中，沒有時間的時候只能選擇自保。自保術的內容很多，但經過反復...
老帶新人，可是老怕自己地位不保，老往高處去黑新人，當新人怎么破?
新來的同事被同事黑，是職場的通病，對此，做個深入分析：
這個問題的根源，就是職場上老員工的生...
以弱勝強，以少勝多是很多人的想法。無論是打仗，創業，還是利用政治，我們都想用最少的力量完成自己最大的愿望。然而，當我們的力量弱小時，我們面臨著強大的抵抗。我們唯...
一個朋友給我留言。問這個“職場如何明哲保身”的問題，其實按照我以前的風格，我會問很多問題，比如，在什么條件下，我身邊的對手怎么樣，我在哪里，我以前是什...
推薦語：為什么我們每天辛苦的工作，卻仍然看不到未來？其關鍵在于如何在常規工作中找到個人職業發展的“特殊任務”，建立“特殊任務”，會強化工作目...
自我解壓，這是當今社會每個人都需掌握的技巧之一。
因為生活充滿甜蜜和壓力!
指出許多人早已制訂了一系列減壓藍圖，但是失敗了。主要緣故是他們進入了以下五個誤解。...
我喜歡實習生電影里的一句話:“經歷過就永遠不會過時的簡歷”。今天，我將為大家組織10部關于女性職場勵志電影，希望你能在電影中學習一些職場經驗，摒棄職場的套...
剛畢業找工作受挫的大學生和工作一兩年的職場白菜們，敲黑板請注意!現在我們看電視劇不僅是娛樂，里面還有很大的干坤。那個可以學習生存技能哦。特別是在職場的人工作。今天...
我應該告訴老板“我想加薪”嗎?這個問題年復一年困擾著白領。最近，在一個網站進行的一項調查中，只有16.67%的白領說他們會主動要求老板加薪，而50%的白領想提一...
案例1
王先生：我早已在這家公司工作了四年，從不與老板談論加薪。在過去的四年中，一位同事直接與主管討論加薪。想起起來，我相信我的工作態度和表現還可以，而且我沒有...
這一切想法都很合理。然而，該怎么辦呢?要想成為一名成熟的職場人，就必須好好規劃自己的職業發展，這也包括跳槽。
身為職業策劃者，很多時候都會有很多人問我如何解釋自...
在工作場所，許多人習慣于辭職，如果感覺到不舒服，他們就會辭職，許多人鼓勵辭職。他們覺得換工作沒什么大不了的，但是匆忙的改變只會讓你中越跳越迷失。
你為什么辭職...
“工作太煩人了，我只想辭職，此外，找工作并不容易!”當工作進展不順利時，有80%的職場人士會想到這個主意。如果此狀態再持續兩個月，則其中50%會將“裸辭...
即使對公司有強烈不滿，也要低調離開公司。因為外人很難發現到底發生了什么，而且風雨交加，難免讓人質疑你的為人處事之道。
當你決定辭職時，不僅會影響到你自己，還會...
工作場所存在著自身的生存規律，每一位工作場所的人都應該遵循這些規律，順勢而為，跳槽有風險，跳槽不好的話，可能會陷入比現在的工作更糟糕的境地，但不跳槽，又無法忍受...
一份工作輕松閑散，但專業性不強;一份工作壓力大，報酬不高，但在某種程度上是技術性的。你應該為了學技術而跳槽嗎?
如何判斷是否跳槽?
本文是一個跳槽案例，分析一個...
相信大家身邊也會有這樣的人，每隔個三五天就會忍不住抱怨：哎，我好不想上班吶，想辭職啊......
實際上，這些人其實并非真的要辭職不上班。畢竟他——家里不...